人才獵聘成功案例 | 為企業快速招募優秀中高端人才!
成功分析:客觀專業的分析:與候選人全面分析企業方崗位的優勢與要求,以及候選人目前企業現狀、未來工作的發展及晉升,幫助其看清局勢;專業真誠的offer薪酬談判服務:候選人在談薪階段對企業給的薪資不滿意,針對此問題,和候選人進行了客觀分析,從職業規劃到行業發展,并和企業協商候選人的最低期望,突出候選人的優勢,最終達成了雙方都滿意的薪資結果;及時跟進的高效率:通過專業性和高效溝通能力,與候選人增加黏性,時刻跟進候選人反饋,進一步促進了此次成功合作,及時復盤總結每一次項目的經驗,做到對企業和候選人負責,也是對自己未來的提升。